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何謂「放假症候群」?
這個就是,放完假了,人回到工作崗位了,但是心卻沒有回來,心還在收假啦!

這樣的解釋應該是對所有人來說都是行得通的,但是對我來說,「放假症候群」的解釋就要改一改啦!

對我來說,我的「放假症候群」的解釋是,“怎麼事情多到像座山,怎麼事情永遠都處理不完呀!”

在連續假期四天後的第一個上班日。其實,對我來說,我只有放二天的連續假,因為我星期五還是有上班的。但是,合作廠商是收四天的啦!四天的假期結束回來第一天,所看到的是成堆的貨件,成堆的簽收單,成堆的問題件……

這些成堆的東西,我必須要在一天之內消化掉,而且這一天之中還會有新的東西進來,當然也是一樣要在同一天消化掉。但是,這些東西似乎永遠也消化不完,就算我把中午的休息時間也都拿來工作,也是做不完啦!不過,也還好我還是安份地把所有東西在五點之前消化掉了。這樣,至少明天我不用還在處理放假天的工作呀!真是可喜可賀呀!!

工作進入第二個月,搭配的成員有了些微的改變。原先以為這樣的改變會是好的,但是今天證實這些微的改變,都我來說並不好呀!因為,少了電話那頭傳來熟悉的聲音,卻多了陌生的感覺。多了這一層陌生感,很多事做起來就不順手啦!但是,說什麼也要去適應這樣的改變。

謝謝,之前那個只和我合作兩個多星期的客服專員,雖然合作的時間很短,但是我們的合作是愉快的。祝福你在新的職務一樣可以勝任愉快。

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