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上班的第二天,現在的狀況還是一樣,看一些資料,觀察學習前輩做事,如何接聽電話等等事情。

不過,連兩天都這樣的事,對我來說還真沒有挑戰性呀!不過,這也沒有辦法的事,因為老闆要我下星期一才開始上線呀!仔細想想這樣的日子,我還要過三天呀!

今天晚上,去上“企業管理”的課程,剛好講到“X理論”和“Y理論”。老師說了一些例子,我聽了聽忽然覺得自己現在像是個“X理論”的員工呀!說真的,當自己有這樣的自覺時,還真得挺害怕的。因為,X理論的員工多半在工作是很難得到成就感的,也很難有學習的空間。

所以,中間下課的時候,我就靜下心來想想,我到底要如何成為一個“Y理論”的員工。想了想,我一定要做一些突破才行呀!所以,我決定了,不等到下星期一,明天開始我就要幫忙其他同事接聽一下電話囉!雖然,現在的我對這些來電要處理的方式還不是很了解,但是,要成為“Y理論”的員工,就是要從失敗中得到經驗。所以,我認為只要多接幾次電話,我就才能更快地了解這些程序。

說真的,要踏出這一步還真的很難呀!想當初在學校打工時候,要接聽電話前,還要事先在心裡模擬一下。現在,應該還是一樣需要模擬一下的啦!ANYWAY,做就對了,現在剛開始做錯沒有人會怪我,但是下星期一正式上線,做錯可能就不是很好啦!

努力加油囉!以成為一個“Y理論”的員工為當前的目標囉!

PS. 何謂“X理論”及何謂“Y理論”?就讓各位自己去查囉!不然,就等我改天有空閒,再來跟解釋囉!

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